Багато людей сьогодні скаржаться на графік 5 на 2, називаючи його виснажливим і не зовсім придатним для повноцінного життя. Проте мало хто замислюється, що до його запровадження ситуація була значно складнішою: працівники працювали шість днів на тиждень і мали лише один вихідний, розповідає History.
Дивіться також Чому деякі люди не затримуються на одній роботі: у них переважають 5 рис характеру
Хто вперше запровадив 8-годинний робочий день та графік 5 на 2?
Ідея скоротити робочий день з'явилася ще під час промислової революції, коли люди працювали по 10 – 14 годин шість днів на тиждень. У 1817 році британський реформатор Роберт Оуен запропонував формулу: "8 годин праці, 8 годин відпочинку, 8 годин сну", але тоді вона не стала масовою практикою, розповідають на платформі Reddit.
Лише 1 травня 1926 року компанія Ford Motor Company стала однією з перших у США, яка офіційно запровадила п'ятиденний робочий тиждень по 8 годин для працівників своїх заводів. Через кілька місяців така сама політика поширилася й на офісних співробітників компанії.
Едсель Форд запровадив 8-годинний рбочий день / фото Вікіпедії
Цей крок став логічним продовженням політики Генрі Форда, яка розпочалася ще у 1914 році, коли він підвищив мінімальну зарплату фабричним робітникам-чоловікам до 5 доларів на день за 8-годинний робочий день. Для жінок така ставка була встановлена у 1916 році.
Це рішення шокувало індустрію: зарплата Фордівських працівників майже вдвічі перевищувала середню по галузі. Проте ефект був миттєвий – зросла продуктивність на конвеєрі, а працівники відчули гордість та лояльність до компанії. Ідея скоротити тиждень з шести до п'яти днів зародилася ще у 1922 році. Едсель Форд, син Генрі та тодішній президент компанії, пояснював:
Кожна людина повинна мати більше одного дня на тиждень для відпочинку та проведення часу з родиною. Ми прагнемо підтримувати ідеальне домашнє життя для наших співробітників,
– казав він.
Генрі Форд хотів втілти ідею 8-годинного робочого графіку / фото 50Plus
Дивіться також Ілон Маск розкрив, яке запитання він ставить на кожній співбесіді, щоб викрити брехуна
Генрі Форд додав, що п'ятиденний тиждень не лише покращує якість життя робітників, а й підвищує продуктивність: коротший робочий час стимулює вкладати більше зусиль під час перебування на роботі. Незабаром інші виробники в США і світі наслідували цей приклад, і графік 8 годин на день, 5 днів на тиждень став стандартом у багатьох галузях.
Про що ще буде цікаво дізнатись?
Дізнайтесь пораду від мільярдера, як правильно виховати успішних дітей. Коли відбуваються неприємні ситуації, замість докорів батькам варто реагував спокійно та казати: "Я знаю, що ти можеш краще". Доведено, що даний метод позитивно впливає на виховання.
Або ж, як за допомогою ШІ можна легше знайти роботу. Наприклад, ШІ може адаптувати ваше резюме під конкретну посаду, підсилити акценти на досягненнях. Ось промпт: "Перепиши моє резюме для [посада], роблячи акцент на досягненнях, навичках і вимірюваних результатах – зроби його сумісним з ATS".