70 тисяч гривень на місяць мені вистачає, — директор НАБ
У студії Телеканалу новин "24", — директор Національного антикорупційного бюро Артем Ситник розповів про тонкощі процедури відбору на співробітника НАБ, а також про старі зв’язки та ймовірне покарання для нечесних детективів.
Процедура відбору у НАБ
Завтра розпочинається третій етап відбору претендентів на посади в Антикорупційне бюро. Він є одним з найскладніших, адже це є психологічне тестування. Після цього буде завершальний — четвертий тур, який передбачає співбесіди.
В середині серпня, ми хочемо вийти на перші призначення на посади детективів.
Щодо початку роботи самого бюро, то ми орієнтуємося на жовтень місяць цього року. Ми будемо мати від 70 до 100 працівників.
Про корупціонера-претендента
Саме тому у нас такий складний багатоетапний конкурс. На кожному рівні ми досліджуємо різні якості претендентів. Якраз на третьому етапі, так званому "психологічному", є розділ аналізу чесності кандидата.
Зарплати у НАБ
Я ніколи не був меркантильною людиною і заробітної плати у більш ніж 70 тисяч гривень на місяць мені цілком достатньо, аби чесно виконувати свої обов’язки. Зарплати детективів складають близько 30 тисяч гривень. Такі гроші мінімізують ризик корупції, адже ці суми забезпечують працівників достойним рівнем життя.
Цієї зарплати не вистачить, щоб їздити на Bentley, але для достойного життя — так.
Справа "діамантових" прокурорів
Як на мене, то слід у законодавстві змінити положення про заставу і ввести арешт, як безальтернативний спосіб. Тому необхідно дати слідчим можливість просити арешт для тих, хто підозрюється у тяжких корупційних правопорушень.
Повноваження детектива
Єдина відмінність, яка полягає між детективом НАБ та,скажімо, слідчим прокуратури, що співробітник НАБу зможе без рішення суду затримувати ймовірного корупціонера, якщо він матиме необхідну доказову базу.
Про старі зв’язки
Щодо підтримання відносин з людьми, які мають відношення до Геннадія Кернеса, то можу сказати, навіть, якби і хотів просто не вистачає часу.