Кого шукають українські роботодавці
НБУ повідомляє, що кількість вакансій у сферах охорони, будівництва та робітничих спеціальностей суттєво перевищує рівень минулого року. Нині кількість пропозицій роботи значно перевищує кількість претендентів.
Читайте також: В Україні з'явилася нова професія: як це допоможе у підготовці демінерів
Одночасно з цим, попит на IT-спеціалістів значно зменшився. Низький попит також традиційно зберігається в таких сферах, як:
- освіта;
- дизайн;
- мистецтво та культура.
І якщо раніше основною перепоною для розвитку вважалася відсутність безпеки, але тепер критично бракує працівників. У деяких галузях ситуація є ще гіршою.
Мобілізація та порівняно тривалий процес набуття спеціальних професійних навичок новими працівниками також стримуватимуть пропозицію робочої сили. Навіть за подальшої нормалізації умов функціонування економіки повернення мігрантів в Україну, які дедалі більше адаптуються до життя за кордоном, буде повільним. Крім того, диспропорції на ринку праці залишаться нерівномірними за регіонами й галузями та визначатимуться змінами структури економіки,
– йдеться в оцінках Нацбанку.
Згідно з повідомленнями, протягом трьох років кількість вакансій зросла на 5,8%, тоді як кількість резюме зменшилася майже на 9%.