Що відомо про зарплати військовим
Постанова опублікована на сайті Урядового порталу.
Читайте також Армія отримає рекордні кошти: чому це рішення стало надважливим
Згідно з постановою, додаткова винагорода у розмірі до 100 тисяч гривень в розрахунку на місяць пропорційно часу участі встановлюється військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь у бойових діях або здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України. Тобто ця виплата залишається чинною.
Одноразова винагорода за виконання бойових (спеціальних) завдань у розмірі:
170 тисяч гривень – передбачена для тих, хто перебуває під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною першого ешелону оборони або наступу до взводного опорного пункту включно, а також на тимчасово окупованій території, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ ворога в районах ведення воєнних (бойових) дій та на території Росії;
70 тисяч гривень – у зв'язку з виконанням таких завдань під час ведення бойових (спеціальних) дій на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною першого ешелону оборони або наступу до ротного опорного пункту включно.
Винагорода за виконання бойових (спеціальних) завдань у розмірі:
20 тисяч гривень (в розрахунку на добу) – за ведення штурмових дій у разі відновлення (повернення) позицій, захоплених інфільтрованими групами противника, у глибині оборони своїх військ;
40 тисяч гривень (теж у розрахунку на добу) – за ведення штурмових дій у разі захоплення позицій безпосередньо на лінії бойового зіткнення або у глибині оборони противника;
100 тисяч гривень – за взяття в полон військовослужбовця противника (за кожного взятого в полон військовослужбовця противника, яка розподіляється пропорційно між військовослужбовцями або поліцейськими);
15 тисяч гривень – за знищення живої сили противника (за кожного знищеного військовослужбовця противника у стрілецькому або рукопашному бою, за умови підтвердження відповідною відеофіксацією).
Додаткова винагорода у розмірі 50 тисяч гривень надаватиметься за виконання бойових завдань на пунктах управління органів військового управління, а також на пунктах управління бригад, центрів, полків, зведених підрозділів, батальйонів, комендатур та загонів, з яких здійснюється оперативне управління військовими частинами, що ведуть бойові дії в районах ведення воєнних дій (крім військовослужбовців підрозділів охорони, забезпечення та обслуговування, що входять до складу зазначених пунктів управління).
Додаткова винагорода:
- від 15 тисяч до 30 тисяч гривень пропорційно в розрахунку на місяць, якщо військові обіймають посади інструкторського складу у військових частинах;
- 10 тисяч гривень пропорційно в розрахунку на місяць, крім військовослужбовців, зазначених в абзаці другому цього підпункту.
Важливо! Військовослужбовцям та поліцейським, які одночасно мають право на отримання додаткової винагороди чи одноразової за різними умовами, така винагорода виплачується за умовою, що передбачає більший розмір.
Загальний розмір виплат не може перевищувати 460 тисяч гривень на місяць на одну особу.
Постанова набирає чинності з дня її опублікування.
Але це не стосується пунктів 4 та 5 цієї – вони набирають чинності з дня опублікування та застосовуються з 1 червня 2026 року.
Що ще варто знати про чинну ситуацію
Нагадаємо, що минулого тижня, а саме 10 червня, Верховна Рада України ухвалила в цілому відповідний Закон № 15224, який впроваджує зміни до Державного бюджету 2026 року. Документ збільшує, зокрема, видатки на сектор безпеки та оборони.
Підвищення зарплат анонсував й Володимир Зеленський. Він зазначив, що наразі важливо збільшити фінансову стійкість нашої оборони й забезпечити подальшу трансформацію української армії.