"Ця ініціатива – це про кращу роботу, вищу зарплату та нові кар'єрні можливості для кожного", – повідомив у телеграм-каналі після засідання глава уряду Олексій Гончарук.
Читайте також: Як планують змінити Трудовий кодекс: дистанційна робота та гнучкий графік
Гончарук назвав 5 ключових нововведень:
- збереження та розширення соціальних прав працівників;
- збільшення кількості легальних робочих місць;
- рівні можливості для чоловіків і жінок у сфері праці;
- підвищення доходів працівників по всій Україні;
- гармонізація українського законодавства з європейським.
Що передбачає законопроєкт про ринок праці: деталі
- Пропонує встановити кілька видів трудових договорів – безстрокові, термінові, короткострокові, сезонні, з нефіксованим робочим часом, учнівський трудовий договір, трудовий договір з домашнім працівником;
- Встановити порядок розірвання трудового договору роботодавцем, в тому числі у зв'язку з порушенням працівником умов договору. Зокрема, з ініціативи роботодавця договір може бути розірваний через порушення його умов більш ніж 2 рази протягом 180 календарних днів;
- Ввести можливість встановлювати скорочений робочий час для окремих категорій працівників, а також регламентувати час роботи вночі і визначити поняття гнучкого режиму робочого часу і дистанційної роботи.
Читайте також: Випускники українських університетів не працюють за фахом: головні причини та наслідки