Нині армія не може бути бізнесовим проєктом
Коли я тільки мобілізувалась, мені не платили зарплату п'ять місяців. І таких, як я, тисячі. Хтось досі не отримав виплати за поранення. Хтось судиться за компенсацію загиблого побратима. Але на 12-му році війни раптом знаходяться мільярди, щоб привабити нових контрактників – з грошима, соцпакетом і "бонусами". Про це заявила Аліна Михайлова, інформує 24 Канал.
До теми У Міноборони відповіли на головні питання щодо контракту для добровольців віком 18 – 24 роки
Це не просто несправедливість – це дискримінація. Цим законом підмінюється сам сенс військової служби в країні, яка перебуває у стані війни. Це більше не про захист країни, це про вигідний контракт. Бізнес. Робота з високою зарплатою.
Можливо, це нормально для іншої країни, де армія – це просто черговий кар'єрний вибір. Де ти свідомо підписуєш контракт, отримуєш виплати, соцзахист і в будь-який момент можеш вирішити – лишатися чи йти. Але тут не та ситуація. Тут не контрактна армія мирної держави. Тут війна за існування країни. Ми ж так і кажемо по телевізору, правда? Тоді чому підхід до армії – наче це черговий бізнес-проєкт?
Коли люди виходили воювати у 2014-му, вони йшли в шльопанцях і з дідівськими рушницями, бо іншого вибору не було. У 2022-му люди кидали свої офіси, виробництва, магазини й ішли на фронт у джинсах і кросівках, бо розуміли, що це не про гроші. Це про Батьківщину.
І сьогодні нам кажуть, що можна було почекати, підписати контракт і піти воювати на рік за мільйон? Що тепер це вибір – іти чи не іти? Якби цей вибір був у 2022 році, ми б цю війну програли ще тоді.
Тут не може бути бізнес-складової. Тут критична необхідність захищати свою землю тут і зараз. Тому логічне питання: якого біса виходить так, що ті, хто пішов раніше, тепер у гіршому становищі? Де їхні гарантії, де їхній соціальний захист, де їхня справедлива надбавка за вислугу? Де відповідь на питання: "А коли ми відпочинемо?".
Актуально Молодь до 25 років, що раніше доєдналася в ЗСУ, теж може отримати мільйон гривень, – Міноборони
Чим принципово відрізняється людина, яка підписала контракт на рік і отримала всі плюшки, від її побратима, який прийшов на місяць, рік, п'ять років раніше? Одного чекає зрозуміле майбутнє: послужив – заробив – здобув освіту – пішов далі. А інший живе у невідомості. Його єдиний "вихід" – важке поранення, смерть або самостійний пошук шляхів демобілізації.
Умови мають бути справедливими
Влада не відчуває і не відстрілює, що все військо сьогодні тримається на тимчасово живих добровольцях і 55-річних дідах піхоти які по пів року – рік живуть в землі. Сплять в землі, їдять в землі, справляють нужду в землі й тримають цю землю. На тих, кого війна не питала, чи готові вони. Вони просто взяли зброю й пішли. Ці люди мають право на більше, ніж просто "спасибі" й надбавку в 1000 гривень.
Якщо вже армія стала контрактною і питання мотивації перевели в площину фінансів, то де надбавка за вислугу років? Не смішна подачка в тисячу гривень, а реальна, мінімум 50%+. Як у будь-якій професії, яка пов’язана з життям і смертю.
Не можна продавати військову службу як звичайний ринок праці, коли ти одночасно не даєш можливості тим, хто вже воює, хоча б знати, коли і як вони зможуть повернутися до нормального життя.
Цей провал мобілізації – це не вина людей. Це вина тих, хто за два роки так і не провів реформу ТЦК, не навів лад у ВЛК, не покарав "інвалідів-прокурорів" і "заброньованих циркачів". Найгірший удар по комплектуванню ЗСУ завдали не ухилянти, а корумповані комісари та лікарі, які штампували рішення за гроші.
Найбільша проблема армії сьогодні в тому, що її проблемами керують люди, які не знають, що таке війна. Ті, хто бачить рішення у дарунках телевізорів і чайників для поранених в госпіталях. Ті, хто сприймає військових як ресурс, а не як людей. Бо знаєте що? Тими, хто вже в строю, можна не перейматися. Вони нікуди не дінуться. Вони вже там.
Читайте також Прапор західного світу впав: Україна має його підняти
Армія – це не вакансія, де кращі умови мають заманювати нових працівників. Це спільна справа. Якщо держава не цінує тих, хто вже тягне цю війну на собі, то нові контракти не врятують ситуацію. Завтра може не залишитися тих, хто цю війну взагалі виграє.
Якщо ми справді будуємо контрактну армію – тоді всі мають отримувати справедливі умови, а не вибіркові "плюшки" для тих, хто прийшов у "правильний" час. Якщо ж ми воюємо за виживання держави – тоді система має цінувати всіх, хто взяв на себе цю відповідальність, а не виставляти це як "роботу на рік".