Я маю намір продовжити реформу "Укрзалізниці", — Завгородній

4 квітня 2016, 10:15
Читать новость на русском

Колишній керівник ПАТ "Укрзалізниця" Олександр Завгородній має намір перемогти у конкурсі на посаду голови правління цього підприємства, щоб продовжити розпочаті реформи.

Про це Олександр Завгородній заявив в інтерв'ю.

Він наголосив, що зроблено вже дуже багато, проте успіх необхідно розвивати.

Було б нелогічно з моєї сторони відмовитися від можливості продовжити роботу, в яку вже вкладено стільки сил і часу. Моїй команді багато що вдалося зробити за цей час, проведено низку структурних реформ. Саме держпідприємство перетворено у ВАТ, ми реструктуризували борги, налагодили системну роботу з міжнародними фінансовими інститутами, завантажили роботою всі наші підприємства. Дуже багато зроблено, дуже багато процесів запущено, і мені хочеться довести їх до повноцінного завершення,
— говорить Завгородній.

Він зазначив, що внаслідок роботи його команди на "Укрзалізниці" зріс рівень безпеки, запроваджена прозора система закупівель та розпочато процес модернізації інфраструктури та системи управління. Особливо Олександр Завгородній підкреслив успішну реструктуризацію боргів підприємства, яка не давала компанії розвиватися.

"Обсяг роботи виконано колосальний. Але головне, що моя команда досягла результатів. Саме таких конкретних результатів, про яких можна цілком гідно розповідати. Не поліпшили, наростили, реформували взагалі, а — за фактами. Перше — ми реструктуризували борги підприємства. Тобто отримали той самий перепочинок, який дозволить "Укрзалізниці" розірвати порочне коло, в якому вона перебувала багато років.

Заробляємо мало, тому що інфраструктура застаріла, потребує модернізації. А на модернізацію немає коштів, тому що зароблене йде на виплату боргів. А швидше віддати борги і вкласти в модернізацію ми не можемо, тому що мало заробляємо. Ось таке коло. Тепер ми з нього вирвалися і є шанс розвивати інфраструктуру, більше заробляти і потім легше розрахуватися за зобов'язаннями,
— підсумував Завгородній.