Паперові трудові книжки в Україні остаточно скасували

За відповідний законопроєкт Верховна Рада у другому читанні проголосувала майже місяць тому – 5 лютого. Нині його підписав Володимир Зеленський.

Радимо прочитати Паперові трудові книжки зникнуть: що буде замість них та які є ризики

Що зміниться без паперових трудових

Закон №3623 запроваджує облік трудової діяльності працівників в електронній формі. Електронні реєстри будуть доступні усім охочим.

Документ передбачає:

• громадяни не зобов'язані при наймі на роботу подавати роботодавцю свою трудову книжку;
• роботодавцям у свою чергу не потрібно її перевіряти або зберігати.

Відтак підробити дані про стаж чи елементарно загубити трудову книжку буде неможливо.

Втім забороняти користуватися трудовими книжками влада не збирається. Якщо хтось все ж захоче зберегти інформацію про свій стаж у трудових книжках, можна просити свого роботодавця робити у ній записи і ставити штампи.

Планується, що повністю до нової моделі Україна перейде тільки з 2025 року. До того часу паралельно будуть використовувати як паперові трудові книжки, так і електронні.

Як тоді рахуватимуть пенсії

• В електронних реєстрах інформація про трудовий стаж всіх українців є з 2000 року.
• Для розрахунку пенсій або інших соціальних виплат використовуються саме ці дані.
• Громадяни можуть легко отримати електронний документ з інформацією про свій стаж в інтернеті.
• Цей документ вони можуть надати роботодавцю, якщо йому важливо перевірити стаж
• Якщо у людини є трудовий стаж до 2000 року, створена можливість занести цю інформацію в електронний реєстр – самостійно або через роботодавця.
• Тоді зберігати трудову книжку, як носій інформації не потрібно.