Такое толкование положений трудового законодательства в ответ на обращение гражданки Людмилы Присяжнюк дал Конституционный суд. В своем решении суд пояснил, что сроки "оплата труда" и "зарплата" равнозначны.
Кроме того, суд разъяснил, что согласно Конституции право на своевременное получение зарплаты работник может защитить в суде. При этом представления соответствующих исков не ограничено никаким сроком.