На одного безробітного припадає майже дві вакансії

Наразі роботодавці шукають близько 235 тисяч працівників, а найбільший дефіцит кадрів спостерігається серед кваліфікованих робітників. Про це повідомили у Державній службі зайнятості, пише "РБК-Україна".

Найбільше вакансій пропонують у Києві, Львівській, Дніпропетровській, Київській, Одеській та Харківській областях. Особливо складно компаніям знайти працівників за спеціальностями, які потребують професійних навичок та практичного досвіду.

Натомість найбільше зареєстрованих шукачів роботи було у таких регіонах:

  • Харківська область;
  • Дніпропетровська область;
  • Одеська область;
  • Полтавська область;
  • Київська область;
  • Миколаївська область;
  • Львівська область.

Водночас ці показники не відображають повної картини, адже багато українців шукають роботу самостійно – через сайти з працевлаштування, соціальні мережі або особисті контакти.

WhatsApp Якщо Telegram заблокують Не губіть 24 Канал – підписуйтеся на нас у WhatsApp Додати

Яких працівників шукають найбільше

Найбільший кадровий голод зараз відчувають підприємства, яким потрібні представники робітничих професій. Роботодавці найчастіше шукають:

  • електромонтерів;
  • слюсарів;
  • сантехніків;
  • електриків;
  • монтерів колії;
  • слюсарів аварійно-відновлювальних робіт;
  • електрогазозварників;
  • зварювальників;
  • автослюсарів;
  • водіїв.

Саме ці спеціальності залишаються одними з найбільш затребуваних на українському ринку праці.

Яка сезонна робота популярна

Сезонна робота традиційно активізується наприкінці весни та влітку. Як розповіла керівниця напрямку OLX Робота Марія Абдулліна у коментарі для 24 Каналу, саме літній сезон зазвичай створює додатковий попит на працівників у галузях, де бізнесу необхідно тимчасово збільшити кількість персоналу.

Найбільше вакансій є в будівництві, виробничих та робітничих спеціальностях, роздрібній торгівлі, готельно-ресторанній сфері. Також є вакансії в агросекторі. Як прокоментував для 24 Каналу Євген Барков, координатор комітету УКАБ з управління людськими ресурсами, дефіцит персоналу в агропромисловому секторі вже сягає майже 30%.