За минулий навчальний рік у школи прийшло лише 3000 нових учителів. Тобто один – на 3 – 4 школи, інформує 24 Канал з посиланням на повідомлення нардепа Романа Грищука.
Дивіться також В Україні вже у 40% шкіл бракує учителів: як розв'язати проблему
Яка зарплата у молодих учителів?
Молодь не йде працювати у школи через різні причини. Однак основна – це низька зарплата, зазначає нардеп. І нагадує, що структура зарплати педагога складається з посадового окладу згідно з тарифною сіткою (основа) і різних надбавок.
Молодий учитель без категорії, який тільки прийшов у школу, має 10-й тарифний розряд і суму 5815 гривень. Учитель першої категорії – 13-й розряд і 7253 гривень. Далі йдуть надбавки і доплати, але все одно не виходить сума більше ніж 12 000 гривень на одну ставку,
– повідомив Грищук.
І додав, що молоді вчителі або змушені жити на цю зарплату, що абсолютно нереально, особливо у столиці, або працювати на 1,5 – 2 ставки. А так не має бути.
Дивіться також Чи знайшли посадовці гроші для підвищення зарплат учителям до трьох мінімальних
Що пропонують нардепи?
Грищук повідомив, що у рекомендаціях до бюджету-2026 від Освітнього комітету є зміна системи оплати праці. Вона спрямована, зокрема, на покращення оплати праці молодих учителів.
З вересня замість посадових окладів і тарифної сітки пропонується нарешті виконати норму закону і перейти на єдиний посадовий оклад – 3 мінімальні заробітні плати (25 941 гривня). Це основа. Далі можливі премії і місцеві надбавки,
– каже нардеп.
І додає: в іншому разі – катастрофа. Тільки так можна залучати молодь у школи.
Поки одні батьки мріють про успішну кар'єру своєї дитини, інші – обирають дистанційну школу "Оптіма", де в рамках співпраці з Amazon учні-підлітки безкоштовно випробовують свої сили в ІТ-технологіях. Дізнайтеся про умови навчання та забезпечте школяру легкий старт у перспективній галузі.
Чи є гроші для підвищення зарплат учителям до трьох мінімальних?
- У проєкті бюджету на 2026 рік заклали 59 мільярдів гривень на підвищення престижності праці вчителів.
- Однак цього недостатньо для підвищення оплати праці педагогів до рівня трьох мінімальних зарплат.