Майбутнє – за фрілансами: чому українці все частіше обирають роботу вдома
Сучасні технології дозволяють українцям заробляти гроші, не виходячи з дому. Усе що потрібно для такої роботи – комп'ютер та інтернет. Заробітки у самозайнятих працівників часто навіть кращі, ніж у тих, хто щодня ходить до офісу. Крім того, як кажуть психологи, такі люди спокійніші та щасливіші.
У домашній атмосфері минає звичний робочий день 20-річного Андрія Данильченка. Коли його розпочати й завершити хлопець визначає сам.
Читайте також: Скільки українців перебуває на заробітках: офіційні цифри
Він фрілансер у другому поколінні. Займається відеомонтажем, створює анімаційні мультики, а його роботодавці – громадяни різних країн світу.
Знаходиш собі клієнта чи він тебе знаходить. Він тебе кличе на співбесіду і ти з ним переписуєшся онлайн. Іноді вони хочуть з тобою поговорити по Skype і ви домовляєтесь про роботу,
– пояснив фрілансер Андрій.
Він починає працювати в обід, а оплату отримує погодинно. Андрія така робота цілком влаштовує. Однак він підкреслив, що така робота не зовсім стабільна. Інколи буває багато замовлень, а інколи їх немає взагалі.
Як кажуть психологи, такі люди спокійніші й щасливіші
Якщо для Андрія віддалена робота – це перший досвід заробітку, то киянину Миколі Дідуху є з чим порівнювати. Він був найманим працівником, але нині працює на себе. Доктор психологічних наук консультує в онлайн режимі.
У мене клієнти є і в США, і в Європі, і в Середній Азії. Я сам визначаю свій графік, своїх клієнтів, коли працювати, а коли відпочивати. Люди, які працюють як фрілансери, менше здатні бути під тиском,
– зазначив доктор психологічних наук Микола Дідух.
Програмісти, юристи, копірайтери, дизайнери – це далеко не весь перелік фахівців, які працюють за межами офісів. Часто у спеціально створеному робочому просторі – "коворкінгах".
Часто фрілансери працюють у спеціально створеному робочому просторі – "коворкінгах"
Пошуком таких кадрів часто займається Віталій Лисий. Він "хед хантер" – мисливець за головами.
Людина, яка працює в штаті, – це додаткові витрати на робоче місце, податки, додаткові витрати на оренду робочого місця,
– наголосив фрілансер Віталій Лисий.
Тож, компаніям вигідно користуватися послугами фрілансерів. А великі корпорації вже давно відпускають своїх спеціалістів попрацювати вдома хоча б раз на місяць. Йому самому, зізнався Віталій, віддалена робота щодня заощаджує купу часу та нервів.
Читайте також: Люди готові, щоб на робочих місцях їх замінили роботи: неочікувані результати дослідження
Віддалені працівники, які працюють вдома, часто оформлені як ФОПи, тож сплачують податки й не втрачають робочого стажу. Щоправда, робота ця не для всіх, бо потребує особливих навичок і дисциплінованості.