Критично не вистачає для бізнесу: скільки трудових мігрантів приїхало в Україну

Скільки мігрантів приїхали в Україну працювати?

У 2025 році видали 9 582 дозволи на застосування праці іноземців і осіб без громадянства та 3 310 скасували, пише "Інтерфакс-Україна".

Дивіться також Їх можна депортувати: чи є в Україні проблема з нелегальними мігрантами

Таким чином у країні залишилося трохи більше 6 тисяч трудових мігрантів. На тлі дефіциту у 4,5 млн працівників ця цифра виглядає майже непомітною – лише 0,14% від загальної потреби ринку праці.

Дані Державної служби зайнятості також свідчать, що іноземних працівників в Україні поки значно менше, ніж до початку повномасштабної війни: тоді роботодавці щороку отримували близько 21 тисячі дозволів на працевлаштування мігрантів.

Після 2022 року цей показник зменшився і досі не досяг довоєнного рівня. Наприклад, у 2024 році було видано 4720 дозволів, у 2025 році – 7483. Це більш ніж удвічі менше, ніж до початку повномасштабної війни– повідомили у Службі зайнятості.

Тим часом Державна міграційна служба даже трохи іншу статистику: станом на 31 грудня 2025 року в Україні перебували на обліку іноземців 47 684 осіб. Із яких оформлені вперше 8 440 посвідок на тимчасове проживання.

Чому складно наймати на роботу мігрантів?

Однією з головних причин низької кількості трудових мігрантів залишається складна бюрократична процедура. Адже при оформленні документів, окрім згоди роботодавця, виникає безліч питань з візою, перевірками СБУ, посвідкою на проживання та інше, завдяки чому тільки частина робітників приїжджає до України.

У результаті до України доїжджає лише частина працівників, яких компанії планують залучити.

Тому зараз необхідно розробити нову міграційну політику, взявши за приклад законодавство таких успішних у цьому питанні країн як Канада, Австралія або Ізраїль. Тоді не буде ніяких спекуляцій та стане вирішуватись проблема забезпечення робочих рук для українського бізнесу– наголосив співрозмовник агентства.

Що треба знати про ринок праці в Україні?

• Попит на віддалену роботу в Україні перевищує пропозицію, водночас лише 7% вакансій є дистанційними. Дистанційна робота популярна через війну, релокацію, бажання гнучкого графіка та обмеження для певних груп населення.

• Український ринок фрилансу дедалі активніше рухається у бік вузької експертизи. Тому сьогодні фахівці, які мають глибоку спеціалізацію у своїй ніші, можуть отримувати 2 – 3 тисячі доларів на місяць і більше. Фактично ринок дедалі активніше переходить від універсальності до експертності.

• Влада вкотре посилює правила бронювання для військовозобов’язаних, проте одна з галузей українського бізнесу ледве виживає без цієї можливості. Мова йде про кафе та ресторани. Зараз заклади пристосовуються: беруть на роботу жінок, молодь до 25 років, людей за 60, при цьому трудові мігранти не вирішать проблему.