Що відомо про відсторонення Степана Веселовського?

Наглядова рада анонсувала проведення комплексного аудиту для перевірки діяльності виконавчого директора та управлінської команди, пише DOU.

Дивіться також Українські бізнес-гіганти: хто входить до лідерів на ринку

Це потрібно, щоб розслідувати можливе зловживання повноваженнями. Зокрема, у вересні 2025 року Степан Веселовський передав права на частину торговельних марок кластера своєму заступнику Юрію Огоновському без погодження з Наглядовою радою. Йдеться, зокрема, про бренди IT Arena, IT Research, IT Research Salary Report та IT Meets.

Веселовський також зареєстрував низку нових юридичних осіб: Громадська спілка "Юніон Ван", ТОВ "СВес ТЕК", ТОВ "СВ КОНСАЛТИНГ".

Ми мали мати зустріч цього тижня для подальшого діалогу, але з незрозумілих причин отримали таке. Щодо всіх ТМ питання було вирішене ще кілька місяців тому. І наглядова рада про це була в курсі. Вони належать Асоціації,
– зазначає Веселовський.

Відомо, що на період відсторонення обов’язки виконавчого директора тимчасово виконуватиме голова Наглядової ради Святослав Кавецький. У коментарі DOU він зазначив, що Кластер у правовій площині планує повернути торговельні марки.

Згодом в офіційний заяві LVIV IT CLUSTER розповіли про передумови конфлікту:

  • У червні 2025 року між Наглядовою радою та керівництвом ІТ Кластера виникли розбіжності щодо непрозорості фінансового обліку та співрозмірності бонусної політики керівного складу ІТ Кластера.
  • У листопаді 2025 року встановили факти зловживання повноваженнями керівництвом Кластеру, зокрема неправомірна зміна Кластера як власника 10-ти торговельних марок, включно з LVIV IT CLUSTER та IT ARENA, без відома Наглядової ради, на користь осіб, пов’язаних з колом інтересів Степана Веселовського.

Наглядова рада неодноразово протягом останніх місяців намагалася врегулювати ситуацію в закритому режимі з виконавчим директором, однак рішення не вдалось знайти. Єдиним можливим шляхом захисту інтересів спільноти від подальшого ризику виведення активів стало рішення про відсторонення Степана Веселовського,
– повідомили у заяві.

Також, згідно з повідомленням, під час відсторонення Степана Веселовського, Наглядовій Раді також стало відомо (зі слів Степана Веселовського), що Львівський IT Кластер більше не є стороною договору оренди офісного приміщення і не має доступу до власного офісу. Окрім відсторонення керівника, ухвалили також наступні дії:

  1. Проведення повної інвентаризації активів та фінансових операцій Львіського ІТ Кластеру;

  2. Проведення внутрішнього розслідування та зовнішнього незалежного аудиту.

29 січня від Степана Веселовського очікують передачі новопризначеному керівництву всіх активів та документів.

Що буде з командою?

Вся команда Кластера залишає організацію, про що 26 січня повідомили у Lviv IT Cluster.

На жаль, звичний процес обговорень та дискусій з Наглядовою радою щодо майбутнього Кластера отримав новий виток і ми зіткнулися з баченням та діями, які суперечать нашим цінностям та амбіціям,
– повідомили у заяві.

Команда залишає організації усі поточні проєкти, торгові марки та інші матеріальні та нематеріальні активи, які належать асоціації "Львівський Кластер Інформаційних Технологій та Бізнес-Послуг".

Правила гри у сучасному бізнес-світі стрімко змінюються. Сьогодні як ніколи важливо дбати про баланс роботи та відпочинку, щоб мати сили та натхнення підкорювати нові бізнес-вершини. І Škoda Karoq легко допоможе з цим. З понеділка по п’ятницю будь на зв’язку навіть в дорозі за допомогою бездротового підключення телефону. А у вихідні сміливо рушай з родиною на відкриття нових місць, завдяки Off-Road режиму. І це далеко не все…

Розвиток IT-бізнесу в Україні

  • Український ІТ-сектор у 2026 році зосередиться на структурній адаптації та повільному зростанні через глобальні та внутрішні виклики. Попит на мультидисциплінарних інженерів та гібридний формат роботи стає нормою, з акцентом на інтеграцію ШІ для підвищення операційної ефективності.

  • У 2026 році ШІ перейде від функції до інфраструктури роботи, з акцентом на автоматизацію і виконання ланцюгів дій, включаючи оборонні та медичні сфери в Україні. Україна активно інтегрує ШІ-рішення в оборону та медицину, розвиваючи R&D-команди, а також рухається до європейських стандартів прозорості та відповідальності в цій галузі.