Інтеграція біженців

Міністр праці ФРН Губертус Гайль заявив про готовність провідних німецьких бізнес-асоціацій, профспілок та місцевих органів влади активно сприяти прискореній інтеграції біженців на ринку праці .Він підкреслив, що ті, хто не бажає співпрацювати або відмовляється від запропонованої роботи, можуть бути позбавлені виплат.

Читайте також: Скільки німецьких компаній досі працюють у Росії та як їх потрібно карати

Ми говоримо про потенційні 400 тисяч осіб на нашому ринку праці, які мають хоча б базові знання німецької мови,
– уточнив Гайль.

Близько 200 тисяч з них осіб – це біженці з України, які пройшли інтеграційний курс або збираються це зробити. Міністр праці відзначає особливо важливим залучити цих людей до роботи швидко.

Яка ситуація з українськими біженцями

У жовтні, у контексті міграційної кризи та нестачі робочої сили, німецька влада вирішила переглянути свій підхід до зайнятості біженців, у тому числі з України.

  • 18 жовтня Губертус Гайль, звертаючись до українських біженців заявив, що мовний барʼєр знижується, а отже настав час йти працювати.
  • 19 жовтня канцлер ФРН Олаф Шольц, виступаючи у Бундестазі з урядовою заявою, де повідомив про початок широкомасштабних дій для того, щоб українські громадяни, які перебувають у країні, змогли вийти на німецький ринок праці.

Разом з цим, виконавчий директор німецької асоціації роботодавців (BDA) Штеффен Кампетер теж зазначив, що працевлаштування біженців має стати пріоритетом.

Будь-які можливості працевлаштування є кращими, ніж залишатися на трансфертних виплатах,
– сказав Кампетер.

Які вимоги до українських біженців

Планується посилення вимог до українських біженців в Німеччині. У той час як німецькі безробітні повинні регулярно подавати звіти про свої пошуки роботи до місцевих відділень агенції з праці (Jobcenter), українців це не стосувалось. Проте згідно з заявами Губертуса Гайля, ця ситуація зміниться.

Отже, українські отримувачі Bürgergeld матимуть зобов'язання регулярно, принаймні кожні шість тижнів, повідомляти про свої зусилля з працевлаштування. Крім того, агентство з праці буде активніше пропонувати конкретні вакансії цим особам.