Яка мінімальна зарплата у 2026 році?

Наразі вона становить 8 647 гривень замість 8 тисяч, про що зазначено у Державному бюджеті України на 2026 рік.

Читайте також Зарплата у 8 тисяч гривень: яка пенсія передбачена таким українцям

Якщо вирахувати податки, то працівник отримуватиме 6 658 гривень. Ця сума вираховується таким чином:

  • податок на доходи фізичних осіб: 8647 гривень помножити на 18% = 1556,46 гривні;
  • військовий збір: 8647 гривень помножити 5% = 432,35 гривні.

На що вплинула зміна "мінімалки"?

Ситуація з мінімальною зарплатою вплинула й на деякі інші виплати. Про це повідомляє Пенсійний фонд.

Наприклад, застрахованим особам, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку, мають страховий стаж менше ніж 6 місяців, передбачені такі виплати:

  1. допомога по тимчасовій непрацездатності – виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку;
  2. допомога по вагітності та пологах – виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із 2-кратного розміру мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку.

Тобто для застрахованих осіб, які за 12 місяців перед настанням страхового випадку набули стаж менше як 6 місяців, максимальний розмір допомоги за 1 календарний день становитиме:

  • допомога по тимчасовій непрацездатності – 284,07 гривень;
  • допомога по вагітності та пологах – 568,13 гривні.

Зверніть увагу! Зі зміною розміру мінімальної зарплати змінюється розмір максимальної величини бази нарахування єдиного соціального внеску. З 1 січня 2026 він становить 1 729, 40 гривень.

Що ще слід знати про зарплати?

  • Тепер мінімальна пенсія не може бути меншою за 3 458,80 гривень. Річ у тім, що вона становить 40% мінімальної заробітної плати.
  • Водночас якщо працівник отримав зарплату менше "мінімалки", але виконав встановлену норму праці, то роботодавець зобов'язаний надати йому доплату до мінімальної зарплати. Доплату нараховують разом із зарплатою.