Потрібен один крок, – аналітик пояснив, яким може бути вихід із кадрових провалів
Українці незадоволені новими кадровими призначеннями, зокрема звільненням голови міноборони Михайла Федорова. Від ранку 16 липня небайдужі зібралися на площах міст, щоб висловити нерозумінні відставки ефективного урядовця.
Керівник Центру вивчення окупації Петро Андрющенко розповів 24 Каналу, що сьогодні найбільшу підтримку суспільства мають військові. При цьому виникла революційна ситуація, коли люди незадоволені владою та очільником Генштабу.
Як можна владнати кризову ситуацію?
За словами Андрющенка для початку деескалації потрібен один маленький крок – зняти з посади Олександра Сирського. Тоді має початися діалог з суспільством. Для цього уже прийшов час.
Михайло Федоров також говорив про те, що потрібно збирати лідерів думок, розумних людей, опозицію, журналістів і починати консультації. Можна згадати ситуацію з НАБУ, відставкою Єрмака він організував чат з журналістами, де кожен міг ставити питання.
"Пряма комунікація спростила і значно знизила градус незадоволення у суспільстві. А коли Зеленський каже, що у нас немає єдності, то помиляється. Бо сьогодні він як ніхто об'єднав українців, але не разом з собою, а проти", – зауважив Петро Андрющенко.
Як можна вийти з кадрових провалів: дивіться відео
Якщо буде правильна комунікація, то навіть Михайло Федоров, скоріш за все, погодиться працювати у компромісному варіанті, залишиться частиною команди. Тоді все стабілізується. Іншого виходу просто немає, бо якщо станеться інакше, то суспільство й влада розколються. А це найгірше, що може статися під час війни.
Нагадаємо, на тлі протестів по всій Україні Володимир Зеленський все-таки зняв з посади очільника Міноборони. Місце Михайла Федорова зайняв генерал Євген Хмара, який раніше керував Центром спеціальних операцій "Альфа" СБУ. За словами президента, саме Хмара сьогодні "знає, що потрібно Україні".