За доопрацювання відповідного законопроєкту проголосували 317 народних депутатів.

До слова: Рада ухвалила скандальний законопроєкт про оцінку нерухомості

Необхідність ухвалити цей закон пов’язана з частими ситуаціями, коли роботодавець досліджує не лише професійні знання працівника, але й цікавиться особистим життям,
– зазначив автор законопроєкту, позафракційний депутат Дмитро Шпенов.

На його думку, роботодавець не повинен запитувати у працівників про їхні наміри укласти шлюб, стан здоров’я та яку релігію вони сповідують.

Проте у профільному комітеті з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів висловилися проти прийняття законопроєкту.

"Трудове законодавство має розвиватися в напрямку досягнення належного рівня балансу між неухильним дотриманням прав працівника, в тому числі на таємницю особистого життя, з одного боку, і створенням широкого спектра можливостей для підбору роботодавцями кращих професійних кадрів, з іншого", – наголосили у комітеті.

Там також вважають: доцільно розглядати не окремі аспекти проявів дискримінації щодо працівників, а якомога більший їх комплекс, який об'єднав би всі відомі на сьогодні форми поведінки, що порушують недоторканність приватного життя особи: булінг, мобінг і харасмент.

Що передбачає законопроєкт:

  • Право на особисте та сімейне життя працівника:
    при укладенні, зміні та припиненні трудового договору особам, які поступають на роботу, та працівникам гарантується право на особисте та сімейне життя;
  • Роботодавець не має права вимагати від працівника:
    – інформації про партійну чи національну приналежність, походження;
    – реєстрацію місця проживання чи перебування;
    – інформацію про майно або стосунки, пов'язані з членами сім'ї працівника (цей пункт не розповсюджується на чиновників);
  • На випадок порушення другого пункту:
    якщо роботодавець вимагає від осіб, які приймаються на роботу, таку інформацію, ці особи мають право відмовити у її наданні, що не може бути підставою для відмови у прийнятті на роботу.

Чому один з головних пунктів законопроєкту не розповсюджується на чиновників?У своїх деклараціях державні службовці повинні вказувати майно не лише своє, а усієї своєї сім'ї. Таким чином, якщо б вимагання інформації про майно членів сім'ї чиновників як працівників стало табу, це було б ідеальним плацдармом для приховання справжніх статків держслужбовцями.