Укр Рус
2 червня, 11:02
2

Мобілізація в червні: як зміниться відстрочка та бронювання військовозобов’язаних

Основні тези
  • У червні в Україні змінилися правила мобілізації, розширено бронювання працівників критично важливих підприємств, спрощено відстрочку для студентів і працівників.
  • Компанії можуть бронювати 100% працівників, що працюють на ЗСУ, а заявки на бронювання можна подавати через "Дію" за певних умов.

У червні в Україні набувають чинності важливі зміни щодо мобілізації. Уряд розширив можливості для бронювання працівників критично важливих підприємств, а також спростив процедуру отримання відстрочки для студентів і працівників.

Про це розповідає 24 Канал. З червня в Україні діють оновлені правила мобілізації, які стосуються як процедури відстрочки, так і бронювання працівників важливих підприємств. 

Читайте також Хто має право на відстрочку від мобілізації в червні: перелік 

Уряд змінив правила бронювання

Влада продовжує вдосконалювати систему, щоб зберегти ключові кадри для економіки й водночас забезпечити потреби ЗСУ.

Як пояснює Міноборони, право на відстрочку мають громадяни, які належать до визначених законом категорій – від працівників заброньованих підприємств до одиноких батьків, опікунів та студентів. При цьому саму відстрочку можна оформити онлайн – через застосунок "Резерв+", а студентам тепер достатньо підтверджувати свій статус не щоквартально, а двічі на рік.

Що змінилося у бронюванні

30 травня Кабмін оновив порядок бронювання:

  •  100% працівників на підприємствах, які працюють на ЗСУ чи інші силові структури, можуть бути заброньовані;
  • підприємствам у сфері енергетики дозволили бронювати людей без обмежень щодо заборгованостей чи рівня зарплат;
  • компанії, що є у Переліку критично важливих, можуть подавати заявки на бронювання через "Дію" – за умови, що працівники офіційно працевлаштовані та є у військовому реєстрі.

Крім того, тепер до загальної кількості заброньованих можна включати й тих працівників, яких мобілізували після 18 травня – це дозволяє зберегти місце за ключовими фахівцями.

Варто зауважити! Якщо мобілізовані працівники автоматично не враховані у загальній кількості, підприємство має звернутися до ТЦК та СП, щоб оновити дані.