Мобілізація чоловіків від 50 років: що каже закон
- Чоловіків віком від 50 до 60 років можуть мобілізувати на загальних умовах, враховуючи стан здоров'я, для служб у частинах забезпечення, як-от водії, логісти, тиловики.
- Мобілізація цієї вікової групи відбувається лише за наявності дефіцитних спеціальностей або для тилових підрозділів, і така практика не закріплена законодавчо.
- Закон дозволяє мобілізувати чоловіків віком від 25 до 60 років, тоді як після 60 років мобілізація не здійснюється, з можливістю продовження служби до 5 років після досягнення цього віку.
- Граничний вік служби залежить від військового звання, наприклад, рядові можуть служити до 45 років, а вищий офіцерський склад до 60 або 65 років.
У мережі поширюється інформація: мовляв, чоловіків віком від 50 до 60 років не мобілізують. Чи мають ТЦК право мобілізувати таких чоловіків та на яких умовах.
Мобілізація цієї категорії громадян продовжується, але з певними нюансами. У цьому питанні розібрався 24 Канал.
Дивіться також Як знятися з військового обліку у 60 років: деталі процедури
Які правила мобілізації чоловіків віком понад 50 років
У Волинському ТЦК уточнили, що заборони на мобілізацію чоловіків віком від 50 до 60 років немає. Їх мобілізація здійснюється на загальних умовах з урахуванням стану здоров’я.
У ТЦК уточнили, що існує документ, який регулює мобілізацію цієї категорії громадян, однак він призначений винятково для службового користування.
ЗМІ поширювали директиву про те, що, мовляв, мобілізацію чоловіків від 50 років не проводять. Адвокат Євген Филипець зазначив, що ця інформація не відповідає дійсності, і такі випадки мобілізації продовжуються.
Громадяни віком понад 50 років, які не мають звільнення від військової служби за станом здоров'я або інших законних підстав, підлягають мобілізації на загальних умовах.
Як він зазначає, директива командувача Сухопутних військ ЗСУ передбачає, що 50 – 60-річних осіб мобілізовувати в частини забезпечення відповідно до їхнього фізичного й психоемоційного стану. Проте навіть серед частин забезпечення є підрозділи, які безпосередньо діють у зоні бойових дій, що викликає певне нерозуміння у мобілізованих.
За словами заступниці начальника РТЦК та СП у Києві Лариси Козак, чоловіки віком від 50 років, який мобілізують до ЗСУ зазвичай обіймають посади у частинах забезпечення. Тобто вони стають водіями, логістами та тиловиками. На своєму досвіді вона може сказати, що нікого, хто старше 50 років, не відправляли безпосередньо на бойові посади.
Важливо! Член комітету з нацбезпеки й оборони Верховної Ради народний депутат Федір Веніславський уточнив, що мобілізація за 50 років можлива лише за двох умов: якщо чоловіки мають дефіцитні військово-облікові спеціальності, якщо йдеться про тилові підрозділи, наприклад кухарів, ремонтників. Важливо зазначити, що така практика законодавчо не закріплена.
Генштаб ухвалює рішення щодо мобілізації, зважаючи на власні потреби.
Федір Веніславський пояснив, що за станом здоров'я та фізичною підготовкою чоловіки старші за 50 років просто нездатні виконувати бойові завдання. Більшість військових підрозділів, втім, є штурмовими.
Згідно з законом, пояснюють "Факти", мобілізувати можуть чоловіків віком від 25 до 60 років. Втім, мобілізувати чоловіків 18 – 24 років можна, якщо вони мають бойовий досвід. Також вони можуть служити за контрактом.
Після 60 років чоловіки не підлягають мобілізації. Також граничний вік служби залежить від військового звання:
- Рядовий, молодший сержантський і старшинський склад на контракті мають граничний вік служби 45 років.
- Старший сержантський і старшинський склад на контракті – 50 років.
- Вищий сержантський і старшинський склад на контракті – 55 років.
- Молодший офіцерський склад – 45 років.
- Військовослужбовці старшого офіцерського складу, наприклад майори та підполковники, можуть служити до 50 років, а полковники капітани 1-го рангу – до 55 років.
- Вищий офіцерський склад має граничний вік служби 60 років.
- Вищий офіцерський склад може служити до 65 років.
Якщо чоловіка було мобілізовано і під час служби він досяг 60 років, за бажанням він може залишитись на службі ще до 5 років або звільнитися.