Уже з червня в армії мають почати діяти відчутні зміни у фінансуванні, службі та управлінні військовими. Про це заявив Володимир Зеленський.

Дивіться також Автоматичне продовження відстрочок і підготовка до реформи: якою буде мобілізація у травні

Що відомо про нові зарплати військових?

В Україні готують комплексну реформу Збройних сил, яка охоплює фінансування, кадрову політику, контракти, ротації та підходи до ведення війни. За словами Володимира Зеленського, це не точкові зміни, а перебудова логіки функціонування армії.

Одним із ключових блоків реформи стане суттєве підвищення грошового забезпечення військових. Президент підтвердив, що система виплат буде диференційованою залежно від умов служби:

  • тилові посади – не менше 30 000 гривень
  • бойові посади – значно вищі виплати
  • окреме підвищення для сержантів і офіцерів бойових підрозділів

Також розглядається впровадження спеціальних контрактів для піхоти та штурмових підрозділів.

Я поставив завдання, щоб рівень щомісячних контрактів для піхотинців на першій лінії був на рівні 250 – 400 тисяч гривень,
– заявив Зеленський.

Йдеться про систему, яка має зробити службу більш передбачуваною та фінансово мотивованою, особливо для тих, хто перебуває на передовій.

Підвищення заробітної плати прокоментував й керівник Офісу Президента Кирило Буданов. За його словами, робота військових має винагороджуватися гідно.

"Військова служба, збройна боротьба за свободу нашої держави має гідно винагороджуватись – це важлива, але не єдина складова масштабної реформи в армії, яка стартує під контролем Президента України. Українське військо – ключовий пріоритет! Ми маємо змінюватись, щоб перемагати", – написав Буданов.

Як зміняться терміни служби?

Ще один ключовий елемент реформи – запровадження чітких термінів військової служби. За словами президента, це один із найчутливіших і водночас найважливіших моральних аспектів змін.

Це найбільш принциповий моральний момент. Щоб можна було, зокрема, почати звільняти з військової служби тих людей, які були мобілізовані раніше,
– підкреслив Зеленський.

Нова система контрактів має забезпечити більш прогнозовану ротацію особового складу та зменшити навантаження на мобілізованих військових.

Які ще зміни передбачає реформа?

Окрему увагу в реформі приділяють піхоті, яку в ОП називають "основою оборони". Водночас армія продовжує рух у бік технологізації:

  • збільшення кількості дронів на фронті
  • розвиток ударних і розвідувальних БпЛА
  • впровадження наземних роботизованих комплексів
  • розширення "кіл-зон"
  • ураження ворога

Зеленський наголосив, що сучасна війна неможлива без технологій, але саме піхота залишається тим елементом, який утримує лінію фронту.

Реформа також передбачає: спрощення переведень між підрозділами, покращення забезпечення бойових бригад, стабільне щомісячне поповнення особового складу, оновлення системи військової освіти, нові підходи до мобілізації та контрактної служби

Президент доручив Міністерству оборони, Генштабу та Офісу президента узгодити всі деталі з бойовими командирами.

Що раніше розповідали про зміни, які може принести реформа?

  • Веніславський запропонував нову модель бронювання працівників під час мобілізації, яка передбачає зміну чинного підходу. Йдеться про те, що підприємства зможуть зберігати ключових спеціалістів не через фінансові механізми, а шляхом залучення нових людей до лав ЗСУ.

  • У межах оновлення законодавства про мобілізацію в Україні обговорюють можливі зміни, які передбачають нові повноваження для Національної поліції щодо осіб зі статусом "у розшуку".

  • Одна з ідей полягає у тому, що поліція може отримати розширений доступ до даних реєстру "Оберіг" і нові функції у роботі з громадянами, які ухиляються від виконання військового обліку. Зокрема, йдеться про можливість відкриття адміністративних або навіть кримінальних проваджень та доставлення таких осіб до територіальних центрів комплектування.