Лідерство – один з головних аспектів розвитку у діловому світі. І важливо, щоб воно було інтегроване у життя компаній через "живі" приклади, що суттєво підвищує мотивацію та залученість команд до нових звершень.
Якою б вдалою не була стратегія, успіху не досягнути без якісних ініціатив на нижніх горизонталях. І тут ключовими стають ті працівники, які переймаються досягненнями компанії, як своїми власними.