
Бронювання працівників / Фото Getty Images
Підприємства зможуть бронювати своїх працівників від мобілізації лише за умови виплати їм середньої зарплати не менше 21 617,5 гривень.
Вимоги до бронювання працівників?
Підприємства зможуть бронювати своїх працівників від мобілізації лише за умови виплати їм середньої зарплати не менше 21 617,5 гривень. Такі дані містяться в проєкті держбюджету-2026, повідомляє 24 Канал.
Дивіться також Уряд схвалив проєкт бюджету на 2026 рік: які попередні основні показники
Документ також передбачає підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року – з 8 000 гривень до 8 647 гривень.
Водночас урядова постанова №1332 від 22 листопада 2024 року встановлює, що для бронювання працівників компанії повинні забезпечувати середній заробіток на рівні не менше 2,5 мінімальних зарплат, і ця умова має виконуватися вподовж усього періоду бронювання.
Прожитковий мінімум зросте?
Крім того, з 1 січня 2026 року зросте прожитковий мінімум – до 3 209 гривень. Для основних соціальних груп він становитиме:
- для дітей до 6 років – 2 817 гривень;
- від 6 до 18 років – 3 512 гривень;
- для працездатних осіб – 3 328 гривень.
До слова, у проєкті бюджету на 2026 рік закладено курс 45,6 гривень/USD, інфляцію на рівні 9,9% (грудень до грудня) та зростання ВВП 2,4%.
Що відомо про бронювання працівників?
- Уряд ухвалив постанову, яка дозволяє 100% бронювання працівників критично важливих підприємств у прифронтових зонах, якщо там працюють державні електронні ресурси.
- Також було збільшено обсяг бронювання для критично важливих підприємств біля фронту з 50% до 100%.
- Зауважимо, що у Раді зареєстрували законопроєкт, який пропонує скасувати право на відстрочку від мобілізації студентам, яким виповнилося 25 років.
Повʼязані теми:
Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter
