Смарт-мобілізація в Україні: у Міноборони пояснили, що це таке та як вона буде працювати

Ярослав Погончук

Джерело:

АрміяInform

Основні тези

Заступниця голови Міноборони висловила важливість рекрутингового підходу у виборі шляху в армії.
Новий етап удосконалення рекрутингу дозволяє подати заявку на мобілізацію лише за два кліки, вибравши конкретну спеціальність.
Заступниця наголосила на важливості цільового рекрутингу, дозволяючи людині обирати командира та порівняла цей процес з конкуренцією за кращих фахівців у цивільному секторі.
Збройні Сили України залучають цивільних експертів, армія насичена їхньою культурою та досвідом з великих компаній.
Прикладом є військовослужбовець, який після побудови стартапів у Каліфорнії мобілізувався в ЗСУ.

Якою буде смарт-мобілізація / Колаж 24 Каналу

Після цифрового введення повісток військовозобов'язаним, наступним кроком буде впровадження смарт-мобілізації в Україні. Тепер подати заявку на мобілізацію можна буде легко, зробивши всього два кліки.

Заступниця голови Міноборони Катерина Черногоренко підкреслила важливість рекрутингового підходу, що дозволить кожній людині обирати свій шлях у війську та контролювати його. Вона порівняла цей процес з вибором роботодавця після випуску з вишу.

Дивіться також Мобілізація в Україні у квітні: у ТЦК пояснили ситуацію з е-кабінетом призовника

Заявка у два кліки

Черногоренко розкрила деталі нового етапу в удосконаленні рекрутингу до Збройних Сил України. За її словами, найбільшою інновацією є можливість подати заявку на мобілізацію всього лише за два кліки. Тепер кожен зможе обрати свій шлях в армії, вибравши конкретну спеціальність, таку як оператор дронів чи артилерист.

Вона підкреслила важливість цього підходу, зазначивши, що коли людина розуміє свій маршрут у війську і може контролювати його шляхом власного вибору, питання щодо електронних повісток втрачає свою актуальність.

Я вважаю, що людина має мати можливість мобілізуватися або підписати контракт саме до такого командира, якому він чи вона довіряє. Це – цільовий рекрутинг,
– підкреслила Черногоренко.

Вона також порівняла цей процес із конкуренцією за кращих студентів серед роботодавців. За її словами, ЗСУ на цю мить є найбільшим роботодавцем в країні, що дає їм можливість залучати найкращих фахівців з цивільного сектору.

"До речі, армія зараз неабияк наситилися цивільною експертизою, цивільними звичками, культурою цивільною. В армії служать люди з великих компаній", – заявила заступниця.

Наводячи приклад, вона згадала військовослужбовця, який повернувся з Каліфорнії, де будував стартапи, та мобілізувався в 47 бригаду ЗСУ.

Мобілізація в Україні: останні новини

Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Любінець категорично виступив проти силової мобілізації. Він зазначив, що у питаннях мобілізації варто керуватися законодавством і додав, що не варто розширювати права ТЦК.
Відтепер чоловіки, яких раніше визнали обмежено придатними до військової служби, повинні пройти повторний медичний огляд. Військово-лікарська комісія має визначити, до якої категорії належить людина, яку раніше визнали "обмежено придатною", адже тепер існує лише "придатний" та "непридатний" до служби.
На Львівщині ТЦК передав до поліції звернення про понад 2 тисячі ухилянтів. Мовиться про 2 146 осіб, які не з'явилися до ТЦК після отримання повістки. Представники поліції уже розшукали та доставили 1 226 військовозобов'язаних до ТЦК.