Ми знайдемо формат співпраці, – Осадчук відреагував на загострення конфлікту в "Голосі"
Керівництво "Голосу" намагалось не виносити на публіку багато внутрішніх суперечок за останні пів року. В партії були неодноразові спроби примирення.
Для цього навіть намагались долучати медіатора. Про це в ефірі заявив нардеп з "Голосу" Андрій Осадчук.
До теми Мандат на стіл, заява – зал, – Корнієнко сказав, що робити незгодним із керівництвом "Голосу"
За його словами, попри всі намагання, наразі примиритись партії не вдається.
Я особисто розраховую на те, що ми знайдемо якийсь певний формат співпраці. Бо жодної ідеологічної, фундаментальної різниці між нами немає,
– наголосив Осадчук.
Він зауважив, що виборці, які голосували за нього, за Ярослава Юрчишина і за Олександру Устінову, отримують той самий продукт: проєвропейську, пронатівську, прозахідну і проукраїнську партію.
Політична конкуренція в "Голосі"
Політична конкуренція в будь-якій молодій організації, як вважає нардеп, це дуже добре. У фракції "Голос" зібралось багато зіркових і напористих людей, які дуже активно, деколи агресивно, конкурують.
"Активно це відбувається останній рік, коли в організації втратилась певна ієрархія через те, що Святослав Іванович (Вакарчук – 24 канал) вийшов із парламенту", – відзначив Осадчук. Демократія, як сказав він, це насамперед дотримання правил процедур і законів:
Я розумію, що наші колеги іноді шукають якісь аргументи для того, щоб це медійно мало непоганий вигляд. Іноді вони застосовують не дуже коректні аргументи,
– відзначив депутат.
Осадчук сказав, що в парламенті фракція може існувати як фракція. За його словами, якщо хтось не погоджується з політикою партії, то необхідно виходити зі складу фракції.
"Такого поняття як "депутатські об'єднання" взагалі не існує. Насправді наші колеги, конкуруючи в межах партії, намагаються і втриматись в парламенті, і водночас мати свою особливу позицію. Не можна примусово змусити когось любити. Це нормальний процес політичного росту партії", – додав нардеп.
Осадчук відреагував на розкол "Голосу": дивіться відео