Ефективна команда формується не лише завдяки професіоналізму та якісному виконанню завдань. Варто пам’ятати про емоційну стійкість, довіру та здорову атмосферу в колективі.
Відхід від мікроменеджменту – один з головних трендів ділового світу. Він звільняє творчий потенціал та допомагає досягати кращих результатів, водночас задоволення працівників від роботи значно зростає.