Об этом в эфире 24 канала рассказала политик и нардеп VIII созыва Виктория Войцицкая. Она попыталась получить воинский учет.

К теме Как встать на воинский учет: пошаговая инструкция для женщин от Минобороны

Какие документы нужно с собой принести

По словам Войцицкой, она самостоятельно решила пойти в военкомат по месту регистрации. Сначала посмотрела на сайте, где он расположен, какие документы нужно с собой принести и часы работы. "Выяснилось, что берут документы только 2 дня в неделю", – добавила она.

Немножко сложная бюрократическая процедура, но оно на самом деле звучит так, как будет на практике. Я в этом уверена,
– подчеркнула политик.

Войцицкая объяснила, что на самом деле нужно было иметь с собой копии всех документов. Говорится про:

  • свидетельство о рождении детей (если есть);
  • свидетельство о браке (если есть);
  • диплом о высшем образовании;
  • идентификационный код;
  • паспорт.

Войцицкая прокомментировала воинский учет для женщин: смотрите видео

Работники военкомата удивляются

"Из-за того, что у меня не было копий документов меня вежливо попросили подготовить соответствующий пакет документов и принести в следующий раз, когда будет он готов", – пояснила она.

Войцицкая сказала, что ее сначала спросили, где она была раньше. "Я говорю:" нигде не была. Я впервые встала на учет. У меня нет звания, не заканчивала военную кафедру", – поделилась политик.

У человека, находившегося на входе, был маленький ступор. Был вопрос: "А для чего вы тогда пришли сюда?",
– вспомнила она.

Изменения относительно военнообязанных: коротко

  • Минобороны обнародовали 17 декабря нормы, согласно которым расширили перечень специальностей и профессий, который предусматривает взятие женщин на воинский учет.
  • Речь идет о том, что на учет обязательно должны становиться женщины-журналисты, операторы, пиарщики, издатели, библиотекари, переводчики, медики, финансисты и тому подобные.
  • Также известно, что директора предприятий должны проконтролировать, чтобы на воинский учет встали все женщины, которые работают в компании. У новых работников будут проверять наличие соответствующих документов.