В то же время, существует категория граждан, которая может получить отсрочку от мобилизации. Все эти причины прописаны в законе о мобилизации.

Интересно "Покажите свой пример": военные призвали Лебига и других инфлюансеров пойти в ТЦК

Что должен иметь военнообязанный для получения отсрочки

Начальник службы по связям с общественностью командования Сухопутных войск ВСУ Владимир Фитьо отметил, что среди основных причин для того, чтобы получить отсрочку от мобилизации есть: если военнообязанный имеет троих несовершеннолетних детей, ухаживает за родителями, которые имеют инвалидность и нуждаются в постоянном уходе.

Есть еще причины по состоянию здоровья и так далее. То есть перечень причин четко определен и опубликован,
– сказал Фитьо.

Майор отметил, что если у военнообязанного есть какое-либо из этих условий – он должен лично проинформировать о них свой ТЦК и СП. Ведь бывают случаи, когда кого-то забирают в армию, а у него есть причина на отсрочку.

"Например, есть лежащая мать, которая нуждается в уходе – это все должно быть оформлено документально, и все эти документы должны быть предоставлены в ТЦК и СП лично", – подчеркнул представитель Сухопутных войск.

Он также рассказал, что обучающиеся должны лично раз в год подавать справки, что они учатся на дневной форме обучения в определенном вузе. Фитьо отметил, что бывают случаи, что по какой-то причине эти документы не предоставляются.

И потом российские медиа подхватывают такую тему, что забирают в армию мужчину, у которого мать с инвалидностью. А на самом деле, если разобраться, то просто не были предоставлены соответствующие документы, и человек не оформил право на получение отсрочки,
– отметил майор.

Владимир Фитьо сказал, что в случае, когда ТЦК и СП мобилизует военнообязанных мужчин в ряды ВСУ, которые имеют право на отсрочку, но не предоставили необходимые документы, то по законодательству делает все правильно. Однако человеческие эмоции, по словам майора, говорят, что они нарушают закон.

Украинские власти рассматривают новый подход к мобилизации

  • Журналисты Forbes рассказали, что Офис Президента, Кабмин и народные депутаты рассматривают обновление механизма мобилизации в Украине. В частности, отсрочку могут получить граждане, уплачивающие высокие налоги в бюджет нашего государства.
  • По предварительным данным, ОП рассматривает, что компании могут забронировать работника, уплачивающего 6 тысяч гривен НДФЛ в месяц. Для такой суммы необходимо получать зарплату в размере не менее 33,4 тысячи гривен.
  • Подобный принцип может быть распространен и на ФЛП. Однако четких критериев этой группы пока озвучено не было.