Как эти изменения влияют на украинский рынок, зарплаты и востребованность специалистов – 24 Канал разбирался вместе с вице-президентом и операционным директором GlobalLogic Ukraine Анной Щербаковой.

Смотрите также Экспорт IT-услуг падает: Украина может потерять до 75 тысяч IT-специалистов после войны

Рынок IT, который когда-то считался "рынком кандидатов", теперь стал "рынком компаний". Это означает, что работодатели имеют больше вариантов выбора среди кандидатов, но общее количество вакансий уменьшилось.

Google Хотите ежедневно читать оперативные и качественные новости Добавьте 24 Канал в избранное в Google Добавить

По словам Анны Щербаковой, спрос на уникальные компетенции сохраняется. Особенно востребованы специалисты с опытом в специфических отраслях, таких как Embedded или MedTech. Также важным фактором является сертификации, например ASPICE для Automotive.

Анна Щербакова

Вице-президент GlobalLogic Ukraine

В целом количество вакансий сократилось, но это не означает, что рынок остановился. Работодатели просто стали более придирчивыми в поиске специалистов, а спрос на исключительные экспертизы остается стабильным.

Главное требование международных партнеров, по словам Анны, остается неизменным – это стабильное и эффективное выполнение задач. Для этого компаниям следует позаботиться обеспечить условия работы для разработчиков.

Например, в GlobalLogic Ukraine большинство специалистов работает удаленно, но созданы мини-офисы по Украине (в городах, где находятся работники), которые стали своеобразными ячейками для взаимодействия и, конечно, местом, куда можно прийти работать в случае проблем с энергетикой.

Относительно привлечения новых клиентов, Анна Щербакова признает, что в Украине это остается вызовом. А вот главным "уроком" 2024 года вице-президент GlobalLogic Ukraine считает то, что компании должны быть готовы к быстрым и непредсказуемым изменениям и во внешнеэкономической политике.

Анна Щербакова

Вице-президент GlobalLogic Ukraine

Изменения в государственной политике могут происходить очень быстро и не всегда прогнозируемо. Нужно быть к этому готовыми и предусматривать все возможные сценарии. Конечно, нам хотелось бы иметь больший горизонт планирования, насколько это возможно.

Несмотря на сокращение вакансий, определенные направления остаются популярными. К таким можно отнести:

  • Python, QA, DevOps, NET – самые популярные стеки технологий.
  • Java, C++ – также сохраняют стабильный спрос.
  • AI/ШИ-экспертиза – направление, которое постепенно растет.

Компании все чаще ищут не только разработчиков, но и партнеров, которые могут предложить полное бизнес-решение, отвечающее запросам клиента,
– говорит Анна Щербакова.

По ее словам, компании, которые освоят и адаптируются к этому изменению, будут предлагать такой сервис и, соответственно, обучать специалистов, будут иметь больший спрос.

Заметьте. Что касается новичков, то, несмотря на общее предубеждение, найти работу в сфере IT возможно даже на позиции Trainee или Junior. Так, только в GlobalLogic в прошлом году было трудоустроено 197 начинающих.

По уровню зарплат, Анна Щербакова отметила, что значительных изменений в 2024 году не произошло, однако компании все больше внимания уделяют нематериальной мотивации.

Например, многие работодатели предлагают расширенные социальные пакеты, которые включают:

  • Медицинское страхование.
  • Wellbeing-программы для поддержания физического и ментального здоровья.
  • Обучение и профессиональное развитие.

В то же время, по данным ресурса DOU, уровень зарплат в сфере IT демонстрирует тенденцию к снижению, особенно среди высококвалифицированных специалистов.

Если полгода назад наибольшее падение наблюдалось в Team Lead, то сейчас уменьшение коснулось и других уровней специалистов, в частности Tech Lead, Architect и Senior. Наиболее значимые изменения произошли у высококвалифицированных специалистов:

  • Tech Lead: медианная зарплата снизилась на 100 долларов за последние полгода.
  • Architect: уменьшение составило 325 долларов, что соответствует наибольшему падению среди всех категорий (-5%).
  • Senior: зарплаты снизились на 200 долларов за полгода.

Зарплаты IT-специалистов снижаются / Скриншот с сайта DOU

Одним из главных достижений компании за 2024 год в GlobalLogic считают стратегическое партнерство между Hitachi и Google Cloud.

"Это партнерство позволит нашим клиентам быстрее внедрять инновации и использовать возможности генеративного ИИ. Кроме того, мы запустили первую в мире платформу Platform of Platforms для масштабного внедрения AI-решений в компаниях", – отмечает Щербакова.

В то же время забота о людях и устойчивость остаются ключевыми для компании.

Анна Щербакова

Вице-президент GlobalLogic Ukraine

Мы руководствуемся принципом: люди – на первом месте. Это правило всегда было в компании, но особенно ощутимым стало в самые сложные периоды с началом полномасштабного вторжения. Безопасность и забота о своих специалистах – наш компас.

Речь идет и о помощи с релокацией и средствами питания, и о программах ментальной поддержки, обучения, постоянной коммуникации и диалоге. Анна отметила, что такая стратегия и помогла компании сохранить эффективность почти на довоенном уровне.

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, в GlobalLogic не ожидают падения активности. Компания планирует сосредоточиться на сохранении команд и расширении действующих проектов, в частности, с Hitachi. При этом тренд на внедрение искусственного интеллекта продолжит набирать обороты.

Анна Щербакова

Вице-президент GlobalLogic Ukraine

ИИ – очевидно тренд, но не новая технология. Это тренд, который останется с нами в следующие десятилетия. Все больше компаний будут интегрировать решения на основе ИИ в собственные продукты и на уровне компаний в целом.

Как уже упоминали, спрос на специфическую экспертизу остается высоким. Это объясняется и тем, что определенные индустрии требуют безопасных сертификаций для разработок – как пример, ASPICE-сертификация в Automotive. Найти таких специалистов бывает сложно.

Так, Анна Щербакова отметила, что в GlobalLogic сейчас сосредоточены на 16 различных практиках, по которым компания продолжит предоставлять услуги и разрабатывать решения для партнеров. Среди наиболее актуальных:

  • Embedded (встроенные технологии) и IoT;
  • AI/GenAI и машинное обучение;
  • Data Engineering, Big Data и облачные технологии;
  • QA направление, к которому присоединилось больше всего новых специалистов в 2024 году;
  • Решения по кибербезопасности;
  • Решения для умных и мобильных девайсов и тому подобное.