В Украине заработают новые правила оплаты больничных

Кроме того, новые правила предусмотрены для людей, которые осуществляют предпринимательскую или иную деятельность, а также работают по совместительству, передает 24 Канал со ссылкой на ПФУ.

Читайте также Как изменились соцвыплаты, помощь и субсидии в 2025 году

На сайте Пенсионного фонда объяснили, что новыми правилами предусмотрено предоставление застрахованным лицам (в том числе и тем, которые осуществляют предпринимательскую или иную деятельность и одновременно работают на условиях трудового договора) помощи, как по основному месту работы (деятельности), так и по месту работы по совместительству:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности;
  • по родам.

Указанная норма будет применяться к страховым случаям, которые наступят с 4 апреля 2025 года,
– отметили в Пенсионном фонде Украины.

В то же время закон не предусматривает ограничений по количеству мест работы по совместительству застрахованных лиц, по которым они имеют право получить страховые выплаты.

Топливо
Средние цены в сети АЗС «Amic Energy» по состоянию на 

Как оплачивается больничный по новым правилам?

Если человек потерял трудоспособность из-за несчастного случая и при этом находится в трудовых отношениях с другим страхователем (по другому месту работы чем то, где произошел несчастный случай), такой страхователь оплачивает пострадавшему первые пять дней временной нетрудоспособности за собственные средства. Размер выплаты составляет 100% средней зарплаты (налогооблагаемого дохода) независимо от страхового стажа работника.

Однако с шестого дня временной нетрудоспособности финансирование больничных осуществляется ПФУ.

Пособие по временной нетрудоспособности (в результате несчастного случая на производстве / профессионального заболевания) назначается и выплачивается работодателем, у которого наступил страховой случай по социальному страхованию от несчастного случая, в размере 100 процентов средней заработной платы,
– предоставили объяснения на сайте.

Обратите внимание! Первые семнадцать дней временной нетрудоспособности оплачиваются этим работодателем за собственные средства.