"Я чула історії, коли обіцяють, що будуть у кімнаті жити по дві-три людини, а живуть удесятьох", – поділилась киянка Анастасія Яремченко.
Жінка додала, що якщо щось не влаштовує, то можна винаймати житло, але звичайно ж за власний кошт, а це, безумовно, витрати.
Якщо роботодавець аграрій, і він десь, вибачте, в якихось польських чигирях, то звісно, що там буде житловий фонд, м'яко кажучи, не дуже сучасний,
– застерігає експертка ринку праці Тетяна Пашкіна.
Під час влаштування на роботу працівник та роботодавець підписують контракт, за яким працедавець окрім житла, повинен забезпечувати й обідом. Однак навіть на гарячі страви розраховувати не варто. Тетяна Пашкіна пояснила чому так:
"Роботодавець надає житло і якесь харчування. Знов таки, харчування – це не мішленівські зірки. Це прості речі. Можливо, сандвічі. Воно буде простецьке. Воно буде не завжди смачне".