До експерименту приєдналися декілька лікарень, муніципальних установ та офісів великих компаній. Працівники – у захваті. За їхніми словами, стало менше стресів і більше часу на особисте життя.
Задоволені експериментом і керівники. За їх спостереженнями, люди стали брати менше лікарняних. А працювати почали навіть краще. Через нововведення відмінили частину нарад і жорсткіше слідкують, чи не витрачають працівники робочий час на соцмережі.
Читайте також: Як скорочений робочий день впливає на людину
Чи ефективна відмова від восьмигодинного дня, шведська влада остаточно вирішить до кінця року. Якщо так, то скорочений робочий день можуть закріпити на законодавчому рівні.