Что известно о Международном женском дне?
Это – глобальный день борьбы за права женщин, существующий уже более века. Впервые его отметили в 1909 году. Таким образом Социалистическая партия США почтила забастовку работниц швейной фабрики, произошедшую годом ранее. Тогда 8 марта назвали Национальным женским днем.
Читайте также: 8 марта: какова истинная история этого праздника – Клара Цеткин, евреи и проститутки
Уже в 1910 году участница Международной конференции женщин-социалисток Клара Цеткин предложила признать 8 марта Международным женским днем. Впоследствии это приняли и другие страны. В частности, Австрия, Дания, Германия и Швейцария уже в 1911 году впервые отметили этот день.
В 1975 году Международный женский день признали и в ООН. С тех пор его использовали для напоминания о правах женщин во всем мире. А 8 марта стало своеобразным символом феминизма и антисексизма.
Разнообразие "ролей" для женщины сегодня: видео
In honor of #InternationalWomensDay, we are committed to shining a light on empowering female role models past and present in an effort to inspire more girls.
— Barbie (@Barbie) 6 березня 2018 р.
Join the conversation by sharing your role models using #MoreRoleModels. pic.twitter.com/5oJnZywk7s
ООН ежегодно провозглашает новую тему для Международного женского дня. В 2019 она звучит как "Думай о равенстве, создавай с умом, воплощай инновации ради перемен".
Официальный сайт Международного женского дня также к нынешнему празднику ввел инициативу #BalanceforBetter. Это – своеобразный призыв к обеспечению гендерного баланса во всем мире. Так, активисты с помощью коротких роликов рассказывают, какие ресурсы можно использовать для того, чтобы мир стал максимально гендерно-сбалансированным. На сайте призывают снимать и распространять собственные видео с соответствующим хэштегом.
Одно из видео #BalanceforBetter к Международному женскому дню-2019:
День борьбы за права женщин в других странах
В ряде стран существует своеобразная традиция в этот день дарить женщинам подарки и цветы. Однако такие жесты не все считают уместными. В частности, представительницы феминистического движения убеждают, что день должен прежде всего привлечь внимание к гендерному неравенству, а не превращаться в "праздник тюльпанов и конфет".
Международный женский день признан официальным праздником не только в Украине, но и в ряде других стран: Афганистан, Ангола, Армения, Азербайджан, Беларусь, Буркина-Фасо, Камбоджа, Куба, Грузия, Гвинея-Бисау, Эритрея, Казахстан, Кыргызстан, Лаос, Молдова, Монголия, Россия, Таджикистан, Туркменистан, Уганда, Узбекистан, Вьетнам, Замбия.
В 2019 году этот день отмечают как государственный праздник в Германии. А в Китае, Непале и на Мадагаскаре он является праздничным только для женщин.
В некоторых странах Международный день женщин отмечают, однако 8 марта там не является государственным праздником. Речь идет о Камеруне, Хорватии, Румынии, Боснии и Герцеговине, Болгарии и Чили. Здесь в этот день принято дарить женщинам цветы и небольшие подарки.
Сегодня в некоторых постсоветских странах 8 марта также воспринимают как эквивалент Дня матери. Дети дарят подарки матерям и бабушкам.
Где еще празднуют Международный женский день
Дискуссии о выходном 8 марта длятся годами
Из года в год в Украине возникает дискуссия вокруг этого вопроса. Выходной собираются отменить: эксперты приводят аргументы нецелесообразности траты целого рабочего дня, медиа это подхватывают и предположили, что "в этом году точно последний раз". Однако уже через несколько дней обсуждение утихает и об этой "проблеме" забывают ровно на год.
Читайте также: Должно ли 8 марта быть выходным: мнения известных украинцев
Одним из тех, кто выступает за отмену выходного в Международный женский день, является директор Института национальной памяти Владимир Вятрович. Он убежден, что Украине следует лишить 8 марта статуса выходного дня. Однако призывает не оценивать это как шаг, направленный против женщин. Даже наоборот – таким образом празднику хотят вернуть первоначальный смысл и напомнить об идее борьбы за права женщин. По его мнению, сегодня мы имеем "советское наследие" – 8 марта, как "праздник тортиков и букетиков", что не имеет ничего общего с борьбой за права женщин.
Пояснения эксперта, почему выходной 8 марта должен быть отменен: видео
Консультант Международной женской лиги за мир и свободу Нина Потарская, в свою очередь, убеждена, что то, что этот день является выходным – нормально.
Это – не какой-то советский пережиток, в каждой стране своя система ввода праздничных дней и выходных. И то, что он где-то выходной, а где-то – не выходной, это не значит, что нам надо его отменять. Потому что это, скорее, достижение. Другое дело, каким образом сейчас в обществе интерпретируется 8 марта,
– пояснила эксперт в комментарии 24 каналу.
По ее словам, сами названия – Международный женский день и Международный день борьбы за права женщин – не отличаются принципиально. Разница лишь в том, какой смысл кто в эти фразы вкладывает. Однако, когда речь идет о "празднике красоты и весны", – это уже совершенно другое значение.
"Бороться" с таким несколько искривленным восприятием этого праздника стоит, в частности, с помощью проведения образовательных и просветительных мероприятий. Потому что во многих школах сегодня считают нормой поздравлять мам и бабушек на 8 марта, устраивать в этот день праздник цветов, весны и прочее. А о правах женщин, чему собственно и посвящена дата, даже не вспоминают.
Почему 8 марта – это, прежде всего, о равенстве: видео
По словам эксперта, изменение самой сути праздника началось еще в последние десятилетия Советского союза. Причиной стало то, что проблемы, которые в первую очередь затрагивались в Международный день борьбы за права женщин, становились менее актуальными. Считалось, что равенство достигнуто и стоит перестать об этом говорить.
Современные женщины часто путают внимание к себе один день в год с настоящими правами. Или уверены, что их права никто никогда не нарушал. Однако, если углубиться в детали, то можно понять, что последний тезис касается далеко не всех.
"Сейчас у женщин нет явных преград для устройства на работу. Все дискриминации не имеют прямого запрещающего характера. Да, нет прямого запрета выходить на работу, когда у тебя есть ребенок. Но часто женщина не имеет возможности это сделать, потому что у нас не хватает мест в детских садах, например. Нет прямого запрета брать на работу беременных женщин, однако работодатели часто этого не делают. Такие виды дискриминации – не прямые и работники сами не сразу их замечают", – пояснила эксперт.
Ситуация с гендерным равенством в мире сегодня
Исследование Всемирного банка показывает, что только 6 стран мира (Бельгия, Дания, Франция, Латвия, Люксембург и Швеция) закрепили гендерное равенство в законах, которые влияют на работу. Однако это можно назвать прогрессом, поскольку еще десять лет назад ни одна страна не предоставляла женщинам и мужчинам равных юридических прав. Во всем мире средние баллы выросли с 70 до 75.
Рейтинг гендерной дискриминации
Оценивались восемь показателей, которые влияют на экономические решения, которые женщины делают на протяжении трудовой жизни: от свободы передвижения до получения пенсии. Максимально каждая страна могла получить 100 баллов.
Украина получила 78,7 баллов и оказалась между Беларусью и Замбией.
Сегодня одной из основных проблем остается неравная оплата труда. Так, в Швеции женщины зарабатывают на 5 % меньше, чем мужчины. В Великобритании разница составляет 8%.