Ринок праці

Зважаючи на купівельну спроможність, великої різниці в оплатах виконаних робіт на будівельних ринках України та ЄС вже не існує.

Близько 60% українських заробітчан працюють за кордоном нелегально. Послугами легальних компаній минулого року скористалися лише 12 тис. 150 осіб.

Минулого року в засобах масової інформації ми читали про драконівські штрафи підприємцям за нелегальних працівників. Наприклад, пекарні в Миколаївській області нарахували півмільйона гривень штрафу, а підприємству з Хмельницької області, яке шиє одяг, – 700 тисяч гривень, на пилораму з Житомирської області наклали майже 400 тисяч гривень штрафу за недопущення інспекторів до перевірки.

У Польщі на чверть скоротилася кількість запрошень на роботу для українців. Одною з головних причин є зміна трудового законодавства.

Рівень безробіття серед економічно активного населення в Україні у ІІ кварталі 2018 року зменшився на 0,8 % та становив 8,3 %. Це найнижчий показник за період з 2015 року.

Президент України Петро Порошенко заявив, що єдиним способом вирішити проблему дефіциту робочої сили в Україні є встановлення конкурентних зарплат. Тож президент закликав до таких дій роботодавців.

Україна знаходиться в десятці країн, в яких швидкими темпами відбувається депопуляція. До 2050 року населення України може скоротитися на 18%.

13 вересня – день програміста. У тому, які вони – українські програмісти, скільки заробляють та що робити, аби стати крутим високооплачуваним працівником сфери IT розбирались журналісти сайту 24 каналу.

Історії про невдале працевлаштування за кордоном українці викладають у соцмережі чи не щодня. Не витримуючи тамтешніх умов, додому вони повертаються із порожніми кишенями чи втраченим здоров’ям.

Кропітка робота завжди дає результат.

6 вересня під стінами Верховної Ради зібрались жінки з різних областей України з вимогою включити у нове виборче законодавство квоту на 50% для жінок, які обираються до різних рад та ввести санкції проти тих політичних сил, які порушують квотний принцип формування виборчих списків. У тому, чи дійсно українок сьогодні дискримінують, розібрались журналісти сайту 24 каналу.

В Україні дискримінація у трудовій сфері існує у великій кількості напрямків, при цьому багато жінок не усвідомлюють, які випадки є дискримінуючими.

Жінки в Україні стикаються з численними бар’єрами на шляху до працевлаштування або ж кар’єрного зростання, це стосується також і сфери політики.

Глава зовнішньополітичного відомства вважає, що така негативна тенденція найближчим часом збережеться.

Зараз в Україні представники ІТ-сектора, лікарі і навіть таксисти мають можливість отримувати такі ж зарплати, як заробітчани в Європейському союзі.

Українські IT-фахівці затребувані в багатьох країнах і активно співпрацюють на умовах аутсорсу. Але у світі з'явилася нова модель взаємодії між розробниками і замовниками, яка дозволить українським фахівцям заробляти більше.

У Бельгії власників магазину одягу зобов'язали виплатити чоловіку понад 13 тисяч євро компенсації за дискримінацію на гендерному ґрунті. Адже чоловіка не прийняли на роботу тільки через те, що шукали на цю посаду жінку.

Ситуація з трудовою міграцією близька до катастрофічної.

Дані Центрального банку Польщі і Європейського статистичного відомства (Eurostat) свідчать що на сьогодні польська економіка є однією з тих, що найдинамічніше розвиваються в Євросоюзі.

Трудова міграція завдає Україні великої шкоди, оскільки крім людей країна втрачає висококваліфікованих фахівців у високоприбуткових секторах економіки.

У легкій промисловості нерідко стається, що працівники після нетривалих поневірянь на заробітках повертаються і намагаються поновитися на колишньому місці роботи.

Починаючи з кінця березня 2018 року, з України на заробітки за кордон вже виїхало понад 400 тисяч трудових мігрантів.

Останнім часом наша виконавча влада звернула увагу на трудових мігрантів, іншими словами на тих українців, які працюють за кордоном. Мінсоцполітики порахувала скільки мільйонів заробітчан шукають кращої долі в інших країнах, податкова роз’яснює як їм платити податки, будуються прогнози, коли ж вони повернуться.

Звіт "Становище громадян України на польському ринку праці" регулярно готує служба Work Service SA. У ньому йдеться про те, що українці, які працюють у Польщі, цінують свою роботу. Попри це, понад половина з них визнають, що відкриття німецького ринку праці очікують з нетерпінням і готові переїжджати.

Нині на виробництві брак працівників перевищує 25-30%.

В Україні реальна заробітна плата у червні 2018 року збільшилася на 13%, порівняно з травнем зарплата збільшилася на 4,8%.

За словами керівника експертно-аналітичного центру HeadHunter Україна Катерини Криворученко, найбільш важко дається трудовим мігрантам розлука з сім'єю.

Основна причина виїзду – слабка економіка України, впевнені експерти.

Трудова міграція з України ставить під загрозу не тільки ситуацію на ринку праці, а й перспективи економічного зростання і навіть стабільний курс національної валюти.

В Україні люди часто працюють на посадах, де їхня освіта їм не потрібна. Про це в інтерв’ю 24 каналу заявила доцент Київської школи економіки, консультант Світового банку та Міжнародної організації праці Ольга Купець.

Необхідність робити інвестиції у себе передбачає дуже широкий спектр заходів, які згодом принесуть людині додаткові вигоди.

Батьки мають розуміти, чи їм потрібно, щоб у дитини був просто диплом якогось ВНЗ, чи щоб дитина успішно працювала і була щасливою. Про це в інтерв’ю 24 каналу заявила доцент Київської школи економіки, консультант Світового банку та Міжнародної організації праці Ольга Купець.

Люди старшого віку, які багато років працювали на одному місці, часто не мають навіть навичок пошуку роботи.

Друга частина ексклюзивного інтерв’ю з доцентом Київської школи економіки, консультантом Світового банку про роботу та економіку праці в Україні.

Незважаючи на великі заробітки, трудові мігранти несуть як очевидні, так і приховані витрати, і вони вище, ніж здаються на перший погляд.

Нещодавно в мережі з'явилася платформа ukrainianpeopleleaks.com. Назва співзвучна з гучною WikiLeaks. Це міжнародна некомерційна організація, яка публікує секретну інформацію з анонімних джерел.